Marzia Ferrari

Ragione sociale: Marzia Ferrari

Tipo attività: Professional Counselor

Dove siamo: Studio a Carimate e Milano

Maggiori dettagli:

Chi sono
Sono Marzia Ferrari, Professional Counselor diplomata in Counseling ad indirizzo Analitico Transazionale presso ASCEIPA (oggi Cresco) di Milano, con certificazione di competenze riconosciuta da Regione Lombardia (QRSP) e conforme agli standard europei EQF. Ho conseguito un Master in Diversity Management e uno come facilitatrice di gruppi (GroupAbility -Università Cattolica in partnership con Collage Formazione). Accreditata AssoCounseling (Reg. A2967-22).

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Il Counseling
Il Counseling rientra nelle professioni di aiuto.
Favorisce il benessere psicologico e la crescita personale, aiutando a valorizzare risorse interne e a trovare soluzioni a difficoltà personali e relazionali. 
Non si occupa di diagnosi o cure mediche, ma offre uno spazio sicuro, basato su ascolto attivo, accettazione ed empatia. 
Il Counseling si rivolge a singoli, coppie, famiglie, gruppi e organizzazioni, in ambito personale, scolastico, sanitario e aziendale.

A chi mi rivolgo
Posso supportare chi affronta:
- momenti di crisi, lutti, separazioni,
- cambiamenti importanti
- perdita di lavoro o difficoltà professionali
- mancanza di autostima e blocchi emotivi
- difficoltà nella comunicazione interpersonale
- sviluppo di intelligenza emotiva e autoefficacia

In ambito lavorativo, aiuto:
- chi vive situazioni di stress, ansia e burnout
- donne in carriera che affrontano la sindrome dell’impostore
- madri lavoratrici che vivono sensi di colpa o discriminazioni aziendali
- chi desidera superare convinzioni limitanti
- chi vuole migliorare la comunicazione e la gestione dei conflitti
- genitori lavoratori con problemi legati al work-life balance

Servizi per le aziende:
Propongo Sportelli di Counseling e interventi di Counseling organizzativo per:

• migliorare la qualità di vita dei dipendenti
• favorire comunicazione e collaborazione
• supportare la gestione del cambiamento
• sviluppare leadership e cultura aziendale